通过学习和教育推动发展

不断进步的组织机构都明白通过学习和教育推动发展的重要性。与大规模改革相比,我们的组织发展项目更倾向于对现有结构和方法进行微调和重塑。我们的专家将帮助各组织通过学习和教育,找到可行的最佳解决方案,从而应对挑战。

例如在教育领域中,我们的发展项目可以将重点放在:重构一所大学的师范教育,为教师的专业发展计划设计新的形式,或在某一所学校内推行全新的教学方法。

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